今年還推出了《保障農民工工資支付條例》的，對農民工工資權益做了全面的規定，要求在今年5月1日后所有的農民工打工必須要工地實名制，就是用人單位必須要和勞動者去簽訂一份勞動合同，從而保障農民工的權益。下面魯班長小編就介紹下根據該條例自主研發的農民工實名制管理系統解決方案。
下面講的農民工實名制管理，主要是針對建筑工人的，農民工實名制管理系統以建筑工人的實名制管理為核心，為了進一步的增強施工現場建筑工人的動態管理，更好的落實施工現場建筑工人的實名制管理工作，防備工資糾紛，維護農民工權益，管理系統運用互聯網、物聯網等信息手段，將勞務人員相關信息登記入系統，并確保人證、冊、合同、證書相符合統一，并結合人臉識別活體檢測實現人員管理，圍繞建筑工人實名制和考勤真實性兩條管理主線，提升項目工地的勞務管理水平，提高現場安全等級，保障勞務人員薪資利益。
農民工實名制管理系統通過人臉考勤，實現現場人員動態監管，從而數據實時上傳。系統通過人臉考勤機終端進行人員進出管理，提前錄入人臉圖像，當工人進入施工現場時進行活體檢測對比，同時把現場數據及時傳入到平臺，方便管理人員遠程進行查看。
同時農民工實名制管理系統還可以對采集到的數據進行分析，自動生成報表，實現建筑行業信息化管理。
魯班長作為國內一家專業的農民工實名制管理系統解決方案供應商，企業一直致力于物聯網與人工智能技術的研發創新，為建筑行業領域提供優質的工地實名制解決方案，以專業技術和真誠服務助力建筑行業信息化發展。在國內疫情艱難時期，愿積極發揮企業社會擔當，用科技創新成果助力工地疫情防控管理。
